認可保育園のクラス担任として働く保育士さんにインタビュー

今の給料には満足していますか？また、国の政策による処遇改善はされた感じはしますか？

今の給料にはだいたい満足しています！

働き始めの頃は、やっぱり賃金が労働内容に見合ってないよな…なんて感じてしまう時もありましたが、この春から国の処遇改善が実施され、毎月3万円の調整手当がプラスされることになったんです。

私が働いている園はきちんと処遇改善もしているし、その他にも、定時で帰ることができる、有給を取れる、年2回のボーナス、残業代が支給されるなど、保育士の待遇はとても良いと思います。

でも、知り合いが働いている保育園は、サービス残業当たり前、ボーナスなし、有給が取れない、といった感じの厳しい職場らしいです…。

パっと思いつくのが、やっぱり賃金が安いということですね。

同じ国家資格の看護師の給料は、保育士に比べてもかなり高いのが納得いきません。「命を預かる」という面では保育士も看護師も同じはずなのに…。

保育士が不足する、保育士一人ひとりの負担が増える、サービス残業や持ちかえり作業につながる、という風に、今の日本では完全に保育士が足りないことによる悪循環に陥っていると思うんです。

それを改善するには、第一に賃金アップをして保育士を増やして、その上で、保育士の待遇を整えることが大切だと思います。

個人的に思うのが、保育士の仕事の中には製作物、雑務、掃除というものがありますが、これらの業務って国家資格を保持した保育士がやる必要あるのかなって！

画用紙を子供の人数分切ったり、明日の活動の準備をしたり、日々のトイレ掃除や備品発注とかは、無資格でも働ける保育補助のパートさんにお願いする。これができれば、クラス担任の負担ってかなり減ると思うんです。

保育に直接関わる重要なことは国家資格保持者である保育士が、その他の業務は無資格者でも良いパートさんが、という風にして業務を分担できれば、保育士にかかる負担を少しは軽減できるのにな…と思いますね。

「保育士＝優しい」といった印象は持たれやすいと思いますけど、保育士というだけでモテることって少ないと思います（笑）

実際、保育士は毎日の仕事量がとても多くて、帰っても仕事をしている、休みの日も仕事のことを考えているなんて先生も少なくありませんからね。出会いが多いどころか、逆に出会いは少ない先生が多いんじゃないですか？（笑）

確かに、避難訓練や消防署見学もありますけど、年に数回あるかないかの話ですよ。そこで出会って、付き合って…みたいな話は聞いたことがありませんね（笑）

例え、消防士さんを「カッコイイな～」って思ったとしても、保育士は子供たちをまとめること、引率することに必死だから、付き合うまで行かないと思います！

逆に、避難訓練がキッカケで付き合った保育士がいるとすれば、「勤務中に何やってるの？」「消防士を見るより子供たちをちゃんと見てあげて！」と思ってしまいますけどね（笑）

この件では私も同じ保育士として心を痛めました。男性保育士は女児に「いたずらをしてやろう」「触ってやろう」なんて思っていなかったと思います。

保育の現場で働く者にとって、男性保育士側にも誠実さや清潔感を感じてもらえるような努力は必要だと思いますが、ただ「男性だから」という理由だけでクレームを付けられたのなら、とても悲しいことですよね。

女の子のお母さんや潔癖症、心配性の方は、男性保育士の存在を異常に気にしてしまう方が多いと思いますが、「それなら男性保育士の居ない保育園を探してみては？」と感じましたね。

ただ、いくら男性保育士が居ないといっても、今後、入社しないって可能性はありえないですし、最近では男性実習生も増えてきているので、我が子と男性保育士を完璧に遮断することはかなり難しいと思います。

それよりも、園長先生や担任の先生方と上手く連絡を取り合って、お互いに話しやすい雰囲気を作ったり、双方が歩み寄ったりすることの方が、園にとっても、親御さんにとっても良いのではと思います。

1 2 3 4