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年間休日120日以上の保育士求人

 

年間休日120日以上の休日がある保育士の求人が増えています。年間休日120日以上というのは、週休2日制でなおかつ国民の祝日も休み、正月などの大型連休もまとまった休みが取れるという意味です。

保育士の求人の中には年間休日が105日程度という求人も少なからずありますが、こちらは月に2回週休2日、残りは週休1日です。そして祝日と大型連休がお休みという計算になります。年間120日以上と明記してあるということは、週休2日と考えて間違えありません。

週休2日制と完全週休2日制の違い

プライベートを充実させるために週休2日は絶対に欲しいという保育士さんも増えてきています。ただ、ここでいう「週休2日制」と「完全週休2日制」とは違うということを覚えておきましょう。

「完全」という場合は「土日が休める日」ということです。「週休2日」としか書かれていない場合、休園日である日曜日と、それ以外の日に1日休めるということになります。もちろん、土曜日に休めれば連休となりますが、職員が交代で休みを取りますので必ず土曜日に休めるという保証はありません。出勤日やシフトについてはっきりと書かれておらず不明な点がある場合には面接の時にはっきりと聞いておきましょう。

保育園は基本的に日曜日は休み

保育園は基本的に日曜日が休園日ですが、24時間保育の保育園ではこの限りではありません。また、乳児院や病院、企業内やショッピングセンター内の保育施設に勤務する場合も日曜日が出勤日となる場合があります。このような場合でも年間休日の日数は週にどのくらい休みが取れるのかの目安になります。

ただし、勤務先によって連休が取りやすいところ、連休を取れる週数が決まっているところなど様々となっています。保育園であっても日曜日に行事がある場合には出勤となり、代休が割り振られる仕組みになっているところが多いようです。

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