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アットホームな環境の保育士求人

 

保育士の退職理由の上位に上がるのが、職場の人間関係のもつれです。男性保育士も増えてきたとはいえ、女性が中心の職場ですから人間関係を一度こじらせてしまうと修復はなかなか難しく、風通しの悪い保育園であれば仕事もしにくくなってしまいます。

子供を預かるという仕事上、職場のスタッフ同士の関係が悪いというのはあってはならないことですが、保育士も一人の人間ですから仕方のないことなのかもしれません。

本当にアットホームなのか?

アットホームな環境という条件がつくほど、園の人間関係を気にして勤め先を探している人が多いということです。アットホームな環境という条件を信用してしまっても良いものかと悩むひともいるようですが、このような条件を掲載しているということは、少なくとも人間関係にも気を配っているという証です。

職場の人間関係に悩んでいる人は、このような条件の記載された求人を中心に面接や職場見学をして納得のいく就職先を探すと良いでしょう。

職場の雰囲気は自分の目で見て確認すること

検索条件だけでなく、実際に自分で保育園の雰囲気を確かめることも大切です。まず、保育園のホームページの「園だより」などから保育園の雰囲気をチェックします。園長のひとことやスタッフの日記などがあれば、そこから保育方針やスタッフの人柄が垣間見えるかもしれません。

また、保育園の見学ができれば必ず見学をさせてもらいましょう。一度見た限りで園の雰囲気全体が把握できるわけではありませんが、保育士同士の声のかけ方や、会話に笑顔が多いかなど、スタッフ同士の雰囲気を知るには良い材料になります。

面接の時の園長や主任保育士の様子もチェックしてみましょう。働き始めたら上司にあたる人たちですから、応対の仕方や話し方などを観察して、この人たちが上司になったらと想像してみることも大切です。

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